Vsebina
Mnogi od nas smo že naleteli na arogantnega ali egoističnega zdravnika. Pridejo kot mogočnejši od tebe in se zdijo osorni, nadrejeni ali domišljavi, kot da bi se morali počutiti srečne, če smo v tej prisotnosti, ali dovolj prestrašeni, da bi ga bilo bolje, če ga ne bi prečkali.Kadar se ne počutimo dobro, kar je seveda razlog, da obiskujemo tega posameznika, se lahko zaradi soočenja s tako veliko osebnostjo počutimo ustrahovani, jezni, razočarani ali množici drugih negativnih čustev, od katerih nobeno ni koristno za izboljšanje naše zdravje.
Zaupanje in samozavest sta dobri lastnosti zdravnika. Želimo vedeti, da so naši zdravniki prepričani v svoje delo in pozitivno ocenjujejo svoje sposobnosti, da nam pomagajo, toda modri bolniki razumejo, da egoistični zdravstveni delavci nimajo prostora za aroganco, narcizem ali zniževanje. Njihovo pomanjkanje spoštovanja naših potreb in njihovih težkih osebnosti bo oviralo partnerstvo, ki ga moramo razviti, in od njih ne bomo dobili potrebne oskrbe.
Tu je nekaj idej za razumevanje in soočanje s težkimi zdravniki.
Velik ego je prikrivanje
Psihologi vam bodo povedali, da nekdo, ki deluje arogantno ali nadrejeno, to počne, ker nima samozavesti, namesto da bi se resnično počutil nadrejenega, se resnično počuti manjvrednega. Torej bo uporabil ustrahovanje ali se ponašal domišljavo, da bi prikril to pomanjkanje samozavesti. Na šolskem dvorišču je bil ta zdravnik ustrahovalec. V medicinskem okolju ima ustrahovanje nasilnika obliko arogance.
Ta zdravnik je preživel celo življenje s svojo osebnostjo in tega ne boste mogli spremeniti. Zato je vaša izbira, da se bodisi naučite obiti ali poiskati drugega zdravnika.
Kako veste, kateri pristop uporabiti? Želeli boste oceniti pomen tega zdravnika za vaše zdravje. Bo to kratkotrajna ali dolgoročna zveza? Ali ima ta zdravnik posebno znanje ali sposobnosti, ki jih drugi nimajo? Ali pa so vam na voljo tudi drugi zdravniki, ki vam ne bi morali trpeti?
Preden preprosto odpustite dr. Arrogant, se seznanite s koraki za iskanje novega zdravnika. Čeprav bi vam radi povedali, da le poiščete drugega zdravnika, je to veliko lažje reči kot v primarnem zdravstvu in nekaterih posebnostih.
Kako razviti delovni odnos
Če se odločite, da boste ostali pri tem zdravniku ali verjamete, da boste lahko vzpostavili odnos, je nekaj korakov za zmanjšanje učinkov težkih vidikov njegove osebnosti:
- Najprej razumejte, da bi ta posameznik ne samo zanikal, da je egoističen, zanikal bi tudi, da je ustrahovalec ali ima kompleks manjvrednosti. V resnici je to osebnost razvil, ker služi njegovim namenom; ljudje so tako ustrahovani, da ga ne poskušajo bolje spoznati. Noče biti prijeten, prijazen ali prijazen, ker bi potem ljudje odkrili, kako manjvreden je.
- Vedite, da ne želi biti prijazen, zato ga ne poskušajte narediti za svojega prijatelja. Vaš cilj bo preprosto odstraniti tiste zastrašujoče robove iz zveze, da boste lahko dobili pomoč, ki jo potrebujete.
- Zavedajte se, da njegova težka osebnost ni pravi odraz njegovih zdravniških sposobnosti. Lahko je ali pa tudi ne, dober zdravnik, ki lahko zadovolji vaše zdravstvene potrebe. Morda bo naletel na najboljšega kirurga / kardiologa / ali katerega koli drugega "bistva", kar obstaja, in morda je. Mogoče pa ni. Delati boste morali, da boste odkrili, ali vam lahko resnično pomaga ali njegova aroganca prikriva slabosti njegovih sposobnosti.
- Ironično je, da lahko zdravnikov kompleks manjvrednosti dejansko deluje v vašo korist. Če imate težko bolezen ali zmedete simptome in vam lahko pomaga ali razreši skrivnost diagnoze, to "dokazuje" njegovo superiornost. Njegov uspeh kot zdravnika mu pomaga preseči občutke manjvrednosti.
- Ne pozabite pa, da je komunikacija med vama ključnega pomena, zato se prepričajte, da njegov ego ne ovira vaše sposobnosti komuniciranja o pomembnih vidikih vaše bolezni ali stanja.
- Ta zdravnik bo menil, da je vse, kar vam pove, najboljši odgovor. Ko gre za postavljanje pametnih vprašanj ali izmenjavo informacij, ki ste jih izvedeli o svojem stanju, vedite, da se lahko dr. Arrogant upre razpravi, vas ignorira ali razjezi. Če se to zgodi, poravnajte pogovor z izjavo, da razumete, kaj vam je razložil, in da lahko z razlago teh dodatnih informacij obema ustvari win-win. Ne ustrašite se pogovora! Toda vedite, da se boste morali tega težkega človeka lotiti drugače, da se boste izognili njegovemu egu.
- Če imate pri zdravljenju težave (na primer zdravilo, ki ga je predpisal, ne deluje dobro), poskrbite, da boste težavo navedli čim bolj objektivno. Zastraševalec lahko poskuša zaslišati, kot da je krivda na vas, bolniku. Če mu rečete, da imate težave, se mu bo zdelo, kot da mu očitate napako, zato boste morali tudi te robove zgladiti.
Najpomembnejši vidik odnosa s tem zdravnikom je, da se boste morali potruditi, da boste lahko postavili vprašanja, ki jih potrebujete, dobili odgovore, ki jih potrebujete, in si priskrbeli zasluženo pozornost in storitve.
Nedavne študije so pokazale povezavo med arogantnostjo, neprijetnostjo in zdravniškimi napakami. Ko se počutite bolje ali močneje, boste morda želeli sodelovati pri odstranjevanju tovrstnih egov iz poklica medicine. Če je tako, obstajajo kraji za poročanje o slabem vedenju ponudnika s ciljem izboljšati to vedenje ali odstraniti ta ego iz medicinske prakse.
- Deliti
- Flip
- E-naslov